劳工部对旅游业的人员短缺表示担忧，因为泰国继续欢迎更多的国际游客。
尽管随着中国游客再次访问泰国，员工从酒店服务费中获得的收入几乎达到了大流行前的水平，但工人仍然对重返酒店业犹豫不决。
劳工常务秘书Boonchob Suttamanuswong表示，他最近与泰国酒店协会（THA），普吉岛旅游委员会，泰国旅行社协会（ATTA）和相关机构会面，讨论旅游业的劳动力短缺问题。
该部最近对旅游业的人员短缺进行了调查，发现在60个省份的32，359家企业中，约有1，817家经营者需要工人开展业务，共计9，763人。 普吉岛、清迈、春武里府、攀牙府和素叻他尼是旅游业工人短缺的前五个省份。 雇主正在寻找接待员、搬运工、服务员、清洁工和女佣、厨师、厨房工作人员、收银员和会计师。
据Boonchob介绍，THA报告称，虽然五星级酒店有足够的人手在新年假期迎接客人，但三星级和四星级酒店面临人员短缺，影响了他们的服务运营。 这些机构表达了他们的担忧，因为劳动力短缺仍然是一个大问题，因为未来几天外国游客人数正在增加。
与此同时，ATTA对缺乏导游表示担忧，因为外国人继续抵达该国。 该协会提出了一项法律改革，允许外国人担任导游，以缓解人力短缺。
常务秘书表示，为了长期解决这个问题，技能发展部将启动一项计划，以提高学习旅游和酒店业的最后一年本科生的技能。 该部门还将与该领域的企业合作，在毕业后雇用他们，为企业提供旅游业的熟练员工。
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国家新闻局 ： http://thainews.prd.go.th
