# 凯悦、宏利和史密富律师事务所通过 2024 年多元化沉浸式计划为香港和新加坡的年轻学生提供支持 - Link: https://www.thailand-business-news.com/zh/thailand-prnews/%e5%87%af%e6%82%a6%e3%80%81%e5%ae%8f%e5%88%a9%e5%92%8c%e5%8f%b2%e5%af%86%e5%af%8c%e5%be%8b%e5%b8%88%e4%ba%8b%e5%8a%a1%e6%89%80%e9%80%9a%e8%bf%87-2024-%e5%b9%b4%e5%a4%9a%e5%85%83%e5%8c%96%e6%b2%89 - Published: 2024-08-07T22:13:08+07:00 - Author: 新闻编辑 泰国商业新闻 **十四名来自不同背景的大学生参加了香港和新加坡的多元化体验项目，促进职业发展与包容性 文化。** **十四名来自不同背景的大学生，包括来自 少数民族、种族和 LGBTQ+ 群体， 深入了解独特 的多行业实习计划** 香港 和 新加坡， 2024 年 8 月 7 日 /美通社/ — 凯悦、宏利和 Herbert Smith Freehills 今天宣布成功完成多元化体验项目 (DIP)。该项目于 香港 和 新加坡 DIP 旨在促进三家组织 者业务内的多样性和包容性，同时为参与者提供有意义的职业发展体验。 [[ 凯悦多元化体验项目 – 香港闭幕式 今年共有 14 名学生 香港 和 新加坡 来自不同背景，包括来自 少数民族、种族和 LGBTQ+ 社区，沉浸在法律、酒店和金融服务行业的亲身体验中。这种沉浸式体验包括深入参与与高层 领导的互动，并积极参与公司的主要活动，例如 6 月份凯悦酒店的区域骄傲小组讨论，来自 世界各地的同事参加了讨论。 亚太地区在这两个城市，赫伯特·史密富律师事务所 (Herbert Smith Freehills) 主办了一场由经期贫困社会企业 Luüna 创始人举办的研讨会，实习生们 在会上开展活动，挑战耻辱感并支持职场人士关心的问题。 [⌊凯悦多元化体验项目 - 新加坡闭幕式⌉⌊凯悦多元化体验项目 - 新加坡闭幕式⌉[ 凯悦多元化 体验项目 – 新加坡闭幕式 DIP 诞生于凯悦、宏利和 Herbert Smith Freehills 共同的价值观，以及他们致力于在企业 和社区内培育包容性文化的承诺。在过去四年中，合作伙伴们孜孜不倦地努力发展该计划， 将其从 香港 到 新加坡 去年，我们继续努力提升参与者的体验深度。与其他实习计划相比， 这项年度计划提供了独特的视角，不仅让参与者有机会深入了解多个行业，还让他们有机会 分享自己的见解，让组织公司可以借鉴——创造一种交流，支持一种真正包容的文化，让每个人 都能做出贡献，做真正的自己。 **Yi Zhang，人力资源高级副总裁， 亚太地区凯悦表示， "**多元化沉浸式项目由凯悦发起 并引入 陈嘉上，法律高级副总裁， 亚太地区 这表明我们的领导者对更具包容性工作场所这 一有意义的目标充满热情。现在，该计划已成为凯悦在业务中促进多样性和包容性最重要的 支柱之一。 亚太地区，体现了我们关爱他人、让他们发挥出最佳水平的宗旨。通过与宏利和 Herbert Smith Freehills 合作，我们很高兴能够创造分享知识和见解的机会，这将有助于 我们优秀的参与者规划未来的职业生涯，同时加强我们对如何吸引下一代领导者的理解。我们 期待在未来几年继续合作并进一步发展该计划。" **宏利亚洲多元化、公平和包容性主管 Sudesh Thevasenabathy**， 说， "自四年前成立以来， 这个独一无二的跨行业多元化沉浸式项目有幸展示了 香港 和 新加坡 年轻的多元化社区， 他们在宏利、凯悦和 Herbert Smith Freehills 度过了一个月，有机会接触组织的各个层面。 在宏利，我们相信力量在于接受差异，多样性在推动公司内部创新和增长方面发挥着关键作用。 此类计划为潜在雇主提供了机会，让他们从代表性不足的社区中发现优秀人才，以建立和创造 未来的包容性劳动力队伍。我们三家公司之间的合作让我们深感荣幸，希望它能鼓励其他人 也这样做。" **西蒙·查普曼， 亚洲区负责人 赫伯特·史密夫·弗里尔斯律师事务所**， 说， "我们很高兴 再次为多元化体验计划做出贡献。该计划体现了我们公司的文化，以及我们与客户、社区团体 和其他人合作以增强多元化和包容性的愿望。 香港 和 新加坡。我们的许多员工和客户再次 抽出时间来支持这些刚开始职业生涯的参与者，并且一如既往地，我们非常重视参与者与我们 分享的见解——这些见解将帮助我们改善工作场所以及多元化和包容性举措。" 凯悦、宏利和 Herbert Smith Freehills 与 CareER 协会、SENsational 基金会和 Diverse Minds 等非政府组织合作，为 DIP 招募学生候选人。参与者的选拔基于他们的优点以及他们 对多样性、公平性和包容性的承诺和理解。 作为前 DIP 参与者， **黄昆恩现为宏利亚洲校园招聘官**， 说， "多元化体验项目是一次 变革性体验。作为一名来自基层的人，这个项目帮助我形成了清晰的愿景和决心，让我在跨国 公司环境中追求职业发展。同时，我在倡导包容性方面获得的见解也增强了我在这个领域产生 有意义影响的决心。我很高兴能将这些经验带到我目前在宏利担任校园招聘官的职位上，我 期待找到方法，支持来自不同背景的人才在全球充满活力的专业环境中蓬勃发展。" **关于凯悦酒店集团** 凯悦酒店集团，总部位于 芝加哥是一家全球领先的酒店公司，秉承“关爱顾客，让他们发挥 出最佳水平”的宗旨。截至 2024 年 6 月 30 日，该公司的投资组合包括六大洲 78 个国家 的 1,350 多家酒店和全包式物业。该公司的产品包括以下品牌：_永恒系列_， 包括_**柏悦 酒店**_，_**君悦酒店**_，_**凯悦酒店**_，_**凯悦®**_，_**凯悦度假俱乐部**_，_**凯 悦嘉轩酒店**_，_**凯悦嘉寓酒店**_，_**凯悦工作室**_， 和_**尤尔科夫**_; 这_无限收藏_， 包括_**Miraval®**_，_**阿丽拉®**_，_**安达仕**_，_**汤普森酒店**_，_**Dream® 酒店**_，_** 凯悦尚萃酒店**_， 和_**凯悦® 的标题**_; 这_独立收藏_， 包括_**凯悦® 无限精选**_，_** 凯悦® 目的地**_， 和_**JdV 凯悦酒店**_；和_包容性收藏_， 包括_**秘密印象**_，_** 凯悦 Ziva**_，_**凯悦奇乐**_，_**Zoëtry® 养生与水疗度假村**_，_**Secrets® 度假村 及水疗中心**_，_**Breathless Resorts & Spas®**_，_**Dreams® 度假村及水疗中心**_，_** 凯悦维维德酒店及度假村**_，_**Alua 酒店及度假村**_， 和_**Sunscape® 度假村和水疗 中心**_. 该公司的子公司运营 World of Hyatt® 忠诚度计划、ALG Vacations®、Mr & Mrs Smith™、Unlimited Vacation Club®、Amstar DMC 目的地管理服务和 Trisept Solutions® 技术服务。欲了解更多信息，请访问_[www.hyatt.com](http://www.hyatt.com)_。 **关于宏利** 宏利金融集团是一家领先的国际金融服务提供商，致力于帮助人们更轻松地做出决策并改善 生活。我们的全球总部位于 加拿大 多伦多，我们提供金融咨询和保险，以宏利的名义在 加拿大、 亚洲和 欧洲，主要是因为 约翰汉考克 在 美国。通过宏利投资管理（我们全球财富和资产 管理部门的全球品牌），我们为全球个人、机构和退休计划成员提供服务。截至 2023 年底， 我们拥有超过 38,000 名员工、超过 98,000 名代理商和数千家分销合作伙伴，为超过 3500 万客户提供服务。我们在股票代码为“MFC” 多伦多， 纽约以及菲律宾证券交易所，以及“945” 香港并非所有产品都适用于所有司法管辖区。如需更多信息，请访问 _[www.manulife.com](http://www.manulife.com/)_。 **关于赫伯史密夫斐尔律师事务所 ** 在 23 个办事处开展业务 亚太地区、英国、欧洲、中东和非洲地区以及 北美领先的国际律师 事务所 Herbert Smith Freehills 是新全球商业格局的核心。该公司在法律服务领域拥有 40 年的经验， 亚洲该公司在该地区拥有超过 360 名律师和法律专业人士，通过位于 曼谷， 北京， 香港， 雅加达， 上海， 新加坡 和 东京。 _www.hsf.com_ **Source** : [凯悦、宏利和史密富律师事务所通过 2024 年多元化沉浸式计划为香港和新加坡 的年轻学生提供支持